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ブラック歯科クリニックは当たり前?紹介予定派遣で確実な転職を!

  • 2020.09.24
  • DHお役立ち情報

歯科業界では、院長によるパワハラやモラハラが横行するような歯科クリニックが存在します。

一方、働きやすい歯科クリニックも存在します。

今回はパワハラやモラハラ院長のもとで働いている衛生士さんへ、今の最悪な環境から脱出するための方法を現役歯科衛生士がお伝えしていきます。

まずは自分を大切にしよう

院長からのパワハラやモラハラによって辛い思いをしているあなたは、まず自分を大切にしてください。

パワハラやモラハラは決してあってはならないことです。

そんな最悪なことで、あなたが悩んだり、体調を崩したりする必要はないのです。

ホワイト歯科クリニックで歯科衛生士をしよう

従業員を大切に、思いやりのある院長のいるホワイト歯科クリニックもたくさんあります。

しかし院長の性格や、スタッフの仲などの内部事情は、実際に働いてみないとわからない部分がたくさんありますよね。

そこで、あなたにぴったりな制度を紹介します。

それはu2株式会社の「紹介予定派遣制度」という制度です。

歯科医師も務める代表が、歯科衛生士が長期的に健康に仕事を続けられるようにという思いで採用した制度です。

しかし「紹介予定派遣制度」と、名前だけ聞いてもどのような制度なのか、よく分からないと思うので、特徴を紹介していきますね。

紹介予定派遣制度とは

お試し入社することができる

あなたの気になっている歯科医院にお試し入社することができます。

お試し入社は、複数可能なため、何件もの歯科医院を渡り歩くことができのです。実際に働くことで、良い面や悪い面、全て見ることができるため、慎重に歯科医院を選ぶことができますよね。この制度を使うことで、失敗しない転職ができるのです。もちろんお試し期間でもお給料はしかっかりでます。

複数の歯科クリニックで働いているのに正社員?

歯科クリニックで複数勤務している期間は、u2株式会社の正社員として雇用されています。

そのため、月30万の月給や、社保、有給、ボーナス、退職金などの福利厚生は全てu2株式会社が保証してくれます。

プライベートも充実させることができる

歯科衛生士の仕事が終わった後や休みの日に、心や体をリフレッシュさせて充実した日々を送ることができます。

おわりに

今回は、院長のパワハラやモラハラによって、精神的や体力的に辛い思いをしているあなたへ、歯科衛生士である私からアドバイスをさせていただきました。

あなたは頑張って元気を装っていても、心は相当なダメージを負っている場合もあります。

まずは、あなた1人で抱え込まずに、まずはその職場から逃げてください。

そして、画期的で魅力的な制度、「紹介予定派遣」をフル活用する『u2株式会社 』へぜひ一度相談してみてください。

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