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歯科衛生士としての働き方を常勤から変えるときは、 アルバイトやパートより派遣がオススメ!

  • 2020.09.11
  • DHお役立ち情報

歯科衛生士がパート・アルバイトで働く理由

歯科衛生士は女性が多く、ライフステージの変化に合わせて働き方を変える人が多いものです。

例えば、結婚や出産、子育てが落ち着いたときや親の介護があります。最近ではシングルマザー(シンママ)が増加し、生活と働き方のバランスに悩む人も少なくありません。

このような歯科衛生士たちは正社員として常勤することは難しいため、パート・アルバイトといった雇用形態が多いです。

歯科衛生士のアルバイトやパートの特徴

パート・アルバイト勤務には、常勤と異なるいくつかの特徴があります。

  • フレキシブルな働き方や急な休みを理解しているところが多い
  • 同様の境遇にある歯科衛生士が在籍し、現場レベルでも働きやすい
  • 時給であるため、働いた分しかお給料が支払われない
  • 同じだけ働いても手取りのレベルで派遣スタッフよりもお給料が低く、福利厚生も充実していない

メリットもデメリットもあることをおさえておきましょう。

歯科衛生士として派遣スタッフとして働く

歯科衛生士の派遣スタッフは、派遣会社と雇用契約を交わして歯科クリニックに派遣されます。

派遣スタッフとして働くと、下記のようなメリットがあります。

  • 福利厚生が完備
  • パート・アルバイトより給与が高い
  • トラブルが生じたときに派遣元に相談出来る

実は、同じように働いていてもパート・アルバイトよりも優遇されているのです。

横浜市u2株式会社の紹介予定派遣

横浜市のu2株式会社では歯科業界で日本初の紹介予定派遣を提供しています。

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  • 歯科衛生士に特化したキャリアアドバイザーが在籍

あなたの望む働き方やスキルにぴったりの派遣先を一緒に検討していきます。

歯科衛生士で派遣スタッフとして働くことは聞き慣れず、知り合いにも居ないという方がほとんどだと思います。そんななか、パート・アルバイトといった既存の働き方で損をしないように、u2株式会社の紹介予定派遣を活用して派遣スタッフとして充実した環境で働いてみてはいかがでしょうか?まずはお気軽にお問い合わせください。

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